Interpreta il proprio essere non tanto come una condizione, quanto come un processo attraverso il quale arrivare ad un modo di pensare condiviso capace di creare un modo comportamentale condiviso. 
L’interazione sociale diventa lo strumento capace di creare la cultura dell’integrazione sociale. 
La dimensione relazionale assume un’importanza critica per la costruzione di un sistema di gruppo integrato capace di mantenere le qualità emergenti dalle singole individualità ma, al contempo, di esaltare le potenzialità del gruppo. 
Un gruppo aperto verso le diversità dalle quali si lascia perturbare attraverso continui interscambi generando un processo di co-evoluzione e di apprendimento reciproco. 
Nella individuazione di una propria denominazione, gli sforzi dell’associazione CESENA in BLU sono stati tutti orientati alla ricerca di un nome capace di connotare un’apertura.

La "in" di CESENA in BLU, già di per sé carica di un significato che denota un dentro, rappresenta un simbolo di inclusione e di apertura: una in che sta per insieme, in compagnia.
Il nome dell’associazione racchiude, inoltre, altre due componenti identitarie espresse attraverso due termini, CESENA e BLU, che vogliono essere fortemente evocativi.

Da un lato, il forte senso di appartenenza ad una città, Cesena, sul cui territorio l’associazione vive e della quale di sente componente attiva e partecipe e, dall’altro, l’altrettanto forte senso di vicinanza ad un mondo, quello sommerso, attraverso la cui conoscenza CESENA in BLU si prefigge di concretizzare una reale integrazione sociale e di favorire e incentivare lo sviluppo della crescita personale.